Prínos ľudských zdrojov pre rozvoj organizácie

Teória ľudských zdrojov - historický aspekt, personálna práca, manažment ľudských zdrojov, ľudský kapitál a investície do ľudí, efektívnosť investícií do vzdelania. Personálna práca na Slovensku.

Enregistré dans:

Détails bibliographiques
Auteur principal:	Vetráková, Milota
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	zdroje ľudské rozvoj podniku história práca personálna manažment personálny kapitál ľudský investovanie vzdelanie Slovensko
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa a2200000 4500
001	r047733
005	20231003112734.2
041	0		\|a slo
044			\|a SK
245	1	0	\|a Prínos ľudských zdrojov pre rozvoj organizácie \|c Milota Vetráková
520			\|a Teória ľudských zdrojov - historický aspekt, personálna práca, manažment ľudských zdrojov, ľudský kapitál a investície do ľudí, efektívnosť investícií do vzdelania. Personálna práca na Slovensku.
610	2	0	\|a zdroje ľudské
610	2	0	\|a rozvoj podniku
610	2	0	\|a história
610	2	0	\|a práca personálna
610	2	0	\|a manažment personálny
610	2	0	\|a kapitál ľudský
610	2	0	\|a investovanie
610	2	0	\|a vzdelanie
610	2	0	\|a Slovensko
100	1		\|a Vetráková, Milota