"Assessment centre" a jeho využitie v systéme riadenia ľudských zdrojov

Vymedzenie pojmu assessment centre (AC), resp. diagnosticko-výcvikového strediska. Metódy AC. Organizačné zabezpečenie výcviku a možný scénár výberového AC výcviku. Konkrétne metódy používané pri AC.

Guardado en:
Autor principal: Nachtmannová, Oľga, 1963-
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:eslovaco
Materias:
hodnotenie pracoviska
hodnotenie pracovníkov
hodnotenie práce
riadenie
zdroje ľudské
manažéri
testy psychologické
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r048173
005 20240502071342.5
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a "Assessment centre" a jeho využitie v systéme riadenia ľudských zdrojov  |c Oľga Nachtmannová 
520 |a Vymedzenie pojmu assessment centre (AC), resp. diagnosticko-výcvikového strediska. Metódy AC. Organizačné zabezpečenie výcviku a možný scénár výberového AC výcviku. Konkrétne metódy používané pri AC. 
610 2 0 |a hodnotenie pracoviska 
610 2 0 |a hodnotenie pracovníkov 
610 2 0 |a hodnotenie práce 
610 2 0 |a riadenie 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a manažéri 
610 2 0 |a testy psychologické 
100 1 |a Nachtmannová, Oľga, 1963- 

Ejemplares similares