"Assessment centre" a jeho využitie v systéme riadenia ľudských zdrojov
Vymedzenie pojmu assessment centre (AC), resp. diagnosticko-výcvikového strediska. Metódy AC. Organizačné zabezpečenie výcviku a možný scénár výberového AC výcviku. Konkrétne metódy používané pri AC.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: "Assessment centre" a jeho využitie v systéme riadenia ľudských zdrojov
- Hodnotenie pracovníkov pri riadení pracovného výkonu
- Mystery shopping a jeho uplatnenie pri riadení ľudských zdrojov v ubytovacích a stravovacích službách
- Nové hodnotiace kritériá vysokých škôl
- Assessment centre - moderní metoda výběru a výcviku manažérů
- Přijímání pracovníků do firmy NS GROUP
- Aplikácia benchmarkingu v hodnotení ľudských zdrojov