Návrh opatrení na zefektívnenie získavania, príjmu, výberu, odmeňovania a prepúšťania zamestnancov v podniku Old Herold, s.r.o. Trenčín = Suggestion measure on get, nice, choice, remuneration and voluation of employees in Old Herold company, Ltd. Trenčín : Bakalárska práca
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Manuskript Buch |
| Sprache: | Slowakisch |
| Veröffentlicht: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2007
|
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: Návrh opatrení na zefektívnenie získavania, príjmu, výberu, odmeňovania a prepúšťania zamestnancov v podniku Old Herold, s.r.o. Trenčín = Suggestion measure on get, nice, choice, remuneration and voluation of employees in Old Herold company, Ltd. Trenčín :
- Trenčín - areál OLD HEROLD, revitalizácia vybraných objektov
- Areál likérky Old Herold v Trenčíne, revitalizácia vybraných objektov
- Návrh zdokonalenia systému hodnotenia, rozmiestňovania a odmeňovania zamestnancov vo firme OLD HEROLD, s.r.o. Trenčín = Suggestion project of valuation, allocation and renumerationn system of employees in Old Herold company, Ltd. Trenčín : Bakalárska práca
- Racionalizácia logistických činností v priemyselnom podniku Old Herold s.r.o., Trenčín = Rationalization of logistics in industrial company OLD HEROLD : Diplomová práca
- Trenčín, Old Herold - architektonická štúdia revitalizácie stanovenej časti historického priemyselného areálu
- Návrh opatrení na zabezpečovanie zásob vo firme Old Herold, s.r.o. Trenčín = Project of measures for providing of supplies in company Old Herold, s.r.o. Trenčín : Bakalárska práca