Návrh opatrení na zefektívnenie získavania, príjmu, výberu, odmeňovania a prepúšťania zamestnancov v podniku Old Herold, s.r.o. Trenčín = Suggestion measure on get, nice, choice, remuneration and voluation of employees in Old Herold company, Ltd. Trenčín : Bakalárska práca
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Rukopis Kniha |
| Jazyk: | Slovak |
| Vydavateľské údaje: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2007
|
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Návrh opatrení na zefektívnenie získavania, príjmu, výberu, odmeňovania a prepúšťania zamestnancov v podniku Old Herold, s.r.o. Trenčín = Suggestion measure on get, nice, choice, remuneration and voluation of employees in Old Herold company, Ltd. Trenčín :
- Trenčín - areál OLD HEROLD, revitalizácia vybraných objektov
- Areál likérky Old Herold v Trenčíne, revitalizácia vybraných objektov
- Návrh zdokonalenia systému hodnotenia, rozmiestňovania a odmeňovania zamestnancov vo firme OLD HEROLD, s.r.o. Trenčín = Suggestion project of valuation, allocation and renumerationn system of employees in Old Herold company, Ltd. Trenčín : Bakalárska práca
- Racionalizácia logistických činností v priemyselnom podniku Old Herold s.r.o., Trenčín = Rationalization of logistics in industrial company OLD HEROLD : Diplomová práca
- Trenčín, Old Herold - architektonická štúdia revitalizácie stanovenej časti historického priemyselného areálu
- Návrh opatrení na zabezpečovanie zásob vo firme Old Herold, s.r.o. Trenčín = Project of measures for providing of supplies in company Old Herold, s.r.o. Trenčín : Bakalárska práca