Návrh opatrení na stabilizáciu kľúčových zamestnancov s využitím nástrojov motivácie a kariérneho rastu v podmienkach ŽOS Trnava, a.s. = Proposal for arrangements aiming at key employees stabilization with the usage of motivation and career growth tools in conditions of ŽOS Trnava, a.s. : Bakalárska práca

Documents similaires

• Návrh opatrení na zdokonalenie systému tvorby kariéry v Peugeot Citroën Automobiles Slovakia, s.r.o. Trnava = Suggestion of measures for improvement of system in creation of career in Peugeot Citroën Automobiles Slovakia, s.r.o. Trnava : Bakalárska práca
  par: Habalová, Gabriela
  Publié: (2007)
• Návrh opatrení na zdokonalenie systému tvorby osobnej kariéry zamestnancov v podniku Hornonitrianske bane Prievidza, a.s. = Proposal of arrangements for improving the system of personalcareer creation in the company Upper Nitra Mine Prievidza : Bakalárska práca
  par: Sedláková, Eva
  Publié: (2007)
• Tvorba osobnej kariéry zamestnancov = Creation of personal career of employees : Diplomová práca
  par: Podolák, Pavol
  Publié: (2007)
• Návrh metodiky riadenia kariéry zamestnancov v stredných a veľkých podnikoch = Draf of the methodology of employee´s career management in middle and big companies : Dizertačná práca
  par: Školárová, Zuzana, 1978-
  Publié: (2010)
• Osobný rast zamestnancov, kariéra a jej tvorba v podniku Villa Vino Rača a.s. : Bakalárska práca
  par: Homolová, Martina
  Publié: (2008)