Racionalizácia systému odmeňovania ako nástroja stimulácie k pracovnej výkonnosti = Rationalization of remuneration system as the device of stimulation to working efficiency : Bakalárska práca
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Manuscrito Libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Publicado: |
Trnava :
STU v Bratislave MTF UPMK,
2009
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Racionalizácia systému odmeňovania ako nástroja stimulácie k pracovnej výkonnosti = Rationalization of remuneration system as the device of stimulation to working efficiency :
- Návrh využitia nástrojov pracovnej stimulácie na zdokonalenie systému odmeňovania v ŽOS Trnava, a. s. = Utilization design of working stimulation tools on improvement of the remuneration system in ŽOS Trnava, Inc. : Diplomová práca
- Návrh zdokonalenia systému stimulácie pracovnej výkonnosti = The Proposal for the Improvement of the System of Work Efficiency Stimulation of the PTX-SAWS s.r.o. Košeca : Bakalárska práca
- Racionalizácia systému hodnotenia pracovného výkonu robotníkov : Bakalárska práca
- Simulácia výkonu webu pomocou softvérového nástroja a zvyšovanie výkonu
- Efficient credit rationing.
- Návrh zdokonalenia systému riadenia výkonnosti zamestnancov v spoločnosti Lear Corporation Seating Slovakia s.r.o.