Rozvoj a vzdělávání pracovníků

Uložené v:

Podrobná bibliografia
Hlavný autor:	Hroník, František (Autor)
Médium:	Kniha
Jazyk:	Czech
Vydavateľské údaje:	Praha : Grada, 2007
Predmet:	personalistika vzdelávanie pracovníkov
On-line prístup:	OBSAH
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!

View in STU Opac

Podobné jednotky: Rozvoj a vzdělávání pracovníků

Quick Look
Rozvoj a vzdělávání pracovníků
Quick Look
Přísný výběr pracovníků
Quick Look
Hodnocení pracovníků
Quick Look
Príprava a ďalšie vzdelávanie pracovníkov vedúce k zvýšeniu kvalifikácie : Diplomová práca
Quick Look
Efektivní hodnocení pracovníků musí být motivující a diferencující
Quick Look
Vzdělávání pracovníků a řízení pracovního výkonu
Quick Look
Metodické otázky získávání pracovníků. 1
Quick Look
Metodické otázky získávání pracovníků. 2
Quick Look
K některým otázkám podnikového vzdělávání pracovníků
Quick Look
Nástroje rozvoje pracovníků.
Quick Look
Kariérový rozvoj pracovníků
Quick Look
Zásady úspěšného výběru pracovníků /
Quick Look
Vzdelávanie a rozvoj pracovníkov
Quick Look
Posudzovanie a hodnotenie efektívnosti vzdelávania pracovníkov : Diplomová práca
Quick Look
Nový model rozvoje vedoucích pracovníků.
Quick Look
Návrh inovace stávajících systémů hodnocení vedoucích pracovníků v bankovní sféře
Quick Look
Racionalizácia adaptačného procesu zamestnancov = Rationalization of the adaptable process of employees : Bakalárska práca
Quick Look
Vzdělávání akademických pracovníků jako součást rozvoje lidských zdrojů
Quick Look
Rozvoj talentovaných pracovníků v praxi
Quick Look
Návrh systému vzdelávania pracovníkov v a.s. SCP Ružomberok : Diplomová práca
Quick Look
Zdokonalenie systému ďalšieho vzdelávania so zameraním na stredný manažment v Harmaneckých papierňach, a.s. : Diplomová práca
Quick Look
Identifikácia a analýza potrieb vzdelávania - prostriedok zvýšenia efektívnosti rozvoja ľudských zdrojov vo firme : Diplomová práca
Quick Look
Les mécanismes de l'embauche au Japon.
Quick Look
Rozvoj kvality ľudských zdrojov a programovanie vo vzdelávaní