Nové prvky v motivácii zamestnancov, zmena jej obsahu i pozície

Zmeny v sociálnom prostredí podniku a sociálna stratégia. Zmena pozície i obsahu motivačnej politiky. Najdôležitejšie faktory rozvoja motivácie zamestnancov - vzdelávanie, komunikácia, kvalita pracovného života.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Marasová, Jana
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	motivácia pracovná zamestnanci sociológia organizácie stimulovanie stratégia podniková vzdelávanie komunikácia prostredie pracovné vzťah k práci
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!