Nové prvky v motivácii zamestnancov, zmena jej obsahu i pozície

Zmeny v sociálnom prostredí podniku a sociálna stratégia. Zmena pozície i obsahu motivačnej politiky. Najdôležitejšie faktory rozvoja motivácie zamestnancov - vzdelávanie, komunikácia, kvalita pracovného života.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Marasová, Jana
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	motivácia pracovná zamestnanci sociológia organizácie stimulovanie stratégia podniková vzdelávanie komunikácia prostredie pracovné vzťah k práci
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!