Nové prvky v motivácii zamestnancov, zmena jej obsahu i pozície

Zmeny v sociálnom prostredí podniku a sociálna stratégia. Zmena pozície i obsahu motivačnej politiky. Najdôležitejšie faktory rozvoja motivácie zamestnancov - vzdelávanie, komunikácia, kvalita pracovného života.

Gespeichert in:

Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser:	Marasová, Jana
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	motivácia pracovná zamestnanci sociológia organizácie stimulovanie stratégia podniková vzdelávanie komunikácia prostredie pracovné vzťah k práci
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

View in EUBA Opac

MARC


LEADER	00000naa$a2200000$$$4500
001	0004862
005	20231004075720.6
041	0		\|a slo
044			\|a CZ
245	1	0	\|a Nové prvky v motivácii zamestnancov, zmena jej obsahu i pozície \|c aut. Jana Marasová
520			\|a Zmeny v sociálnom prostredí podniku a sociálna stratégia. Zmena pozície i obsahu motivačnej politiky. Najdôležitejšie faktory rozvoja motivácie zamestnancov - vzdelávanie, komunikácia, kvalita pracovného života.
610	2	0	\|a motivácia pracovná
610	2	0	\|a zamestnanci
610	2	0	\|a sociológia organizácie
610	2	0	\|a stimulovanie
610	2	0	\|a stratégia podniková
610	2	0	\|a vzdelávanie
610	2	0	\|a komunikácia
610	2	0	\|a prostredie pracovné
610	2	0	\|a vzťah k práci
100	1		\|a Marasová, Jana