Ľudský faktor sa neustále vyvíja
Nové prístupy v riadení ľudských zdrojov v manažmente verejnej správy. Subjekty, ktoré ovplyvňujú zamestnancov väčších podnikov pri riadení ľudských zdrojov. Personálny marketing. Špecifiká verejnej správy. Trendy ovplyvňujúce riadenie ľudských zdrojov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Ľudský faktor sa neustále vyvíja
- Ľudský činiteľ v bankovníctve
- Ľudský faktor v službách cestovného ruchu
- Podľa poradcov sa slovenský trh práce vyvíja nádejne
- Návrh opatrení na zlepšenie personálneho marketingu v spoločnosti Západoslovenská energetika, a. s.
- Ľudský faktor - strategický manažment - humanizácia
- Personálny marketing a personálny manažment v organizácii zborník vedeckých prác : [abstrakty]