Systém vzdelávania v Baťovom koncerne
Firma Baťa už pred osemdesiatimi rokmi fungovala ako znalostný podnik na princípe vzájomného odovzdávania znalostí vedúcich pracovníkov a vrcholového manažmentu. V Baťovej škole práce mladí ľudia získali vzdelanie aj praktické skúsenosti. Firma investovala do ľudských zdrojov, vychovávala si vlastn...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Systém vzdelávania v Baťovom koncerne
- Proces výchovy a vzdelávania spolupracovníkov v Baťovom koncerne
- Prekážky ako cesta k rastu
- Vedenie ľudí z pohľadu minulosti a súčasnosti a jeho vplyv na riadenie podniku
- 60-sekundový líder všetko, čo potrebujete vedieť o vedení, v minútových sústach
- Mentoring pomáhá změnit firmu
- Vedoucí v roli kouče