Systém vzdelávania v Baťovom koncerne
Firma Baťa už pred osemdesiatimi rokmi fungovala ako znalostný podnik na princípe vzájomného odovzdávania znalostí vedúcich pracovníkov a vrcholového manažmentu. V Baťovej škole práce mladí ľudia získali vzdelanie aj praktické skúsenosti. Firma investovala do ľudských zdrojov, vychovávala si vlastn...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0018409 | ||
| 005 | 20231004122628.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Systém vzdelávania v Baťovom koncerne |c aut. Marek Kudzbel |
| 520 | |a Firma Baťa už pred osemdesiatimi rokmi fungovala ako znalostný podnik na princípe vzájomného odovzdávania znalostí vedúcich pracovníkov a vrcholového manažmentu. V Baťovej škole práce mladí ľudia získali vzdelanie aj praktické skúsenosti. Firma investovala do ľudských zdrojov, vychovávala si vlastné stredné riadice kádre a vlastných riaditeľov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a batizmus |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Kudzbel, Marek | |