Systém vzdelávania v Baťovom koncerne

Firma Baťa už pred osemdesiatimi rokmi fungovala ako znalostný podnik na princípe vzájomného odovzdávania znalostí vedúcich pracovníkov a vrcholového manažmentu. V Baťovej škole práce mladí ľudia získali vzdelanie aj praktické skúsenosti. Firma investovala do ľudských zdrojov, vychovávala si vlastn...

Full description

Saved in:
Main Author: Kudzbel, Marek
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
batizmus
vedenie ľudí
pracovníci vedúci
rozvoj pracovníkov
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0018409
005 20231004122628.1
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Systém vzdelávania v Baťovom koncerne  |c aut. Marek Kudzbel 
520 |a Firma Baťa už pred osemdesiatimi rokmi fungovala ako znalostný podnik na princípe vzájomného odovzdávania znalostí vedúcich pracovníkov a vrcholového manažmentu. V Baťovej škole práce mladí ľudia získali vzdelanie aj praktické skúsenosti. Firma investovala do ľudských zdrojov, vychovávala si vlastné stredné riadice kádre a vlastných riaditeľov. 
610 2 0 |a batizmus 
610 2 0 |a vedenie ľudí 
610 2 0 |a pracovníci vedúci 
610 2 0 |a rozvoj pracovníkov 
100 1 |a Kudzbel, Marek 

Similar Items