Proč programy změn často neuspějí
Riadenie zmien ako neoddeliteľná súčasť manažérskeho myslenia a konania. Príčiny neúspechu programu zmien: absencia vízie a stratégie, nedostatočný dôraz na dosiahnutie krátkodobých výsledkov a podcenenie ľudskej stránky programu.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Proč programy změn často neuspějí
- Ten types of innovation <the> discipline of building breakthroughs
- <The> innovation expedition <a> visual toolkit to start innovation
- Effective Government Policy for Successful Innovations
- Several Aspects of Innovations in Regions of Eastern Slovakia
- Implementation of the methodology of innovation in the renewal process of technological equipment in the selected company
- Manažérstvo inovácii