Vyplatí se výcvik? ISO 10015 zajišťuje jakost a návratnost investic do výcviku

Aby sa organizácia udržala pri živote musí priebežne investovať do svojich ľudských zdrojov a zvyšovať ich odbornú spôsobilosť (investície do výcviku). Investície alebo výdavky? Prečo investovať do výcviku? Meranie návratnosti investícií. Kvalita investícií do výcviku. ISO 10015: Riešenie kvality v...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Yiu, Lichia
Weitere Verfasser:	Saner, Raymond
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	zdroje ľudské odbornosť výcvik investície návratnosť investícií kvalita ISO 10015
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!