Kvalita rozvoja ľudí - jeden z predpokladov úspechu firmy
Vyjadrenie stratégie podniku pomocou metodiky Balanced Scorecard. Vyhodnocovanie efektívnosti investícií do rozvoja potenciálu ľudí na dosahovanie vízie podniku. Príprava ľudských zdrojov. Analýza potrieb. Vyhodnocovanie prínosov vzdelávania.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0035294 | ||
| 005 | 20231011134832.2 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Kvalita rozvoja ľudí - jeden z predpokladov úspechu firmy |c Jozef Vodák |
| 520 | |a Vyjadrenie stratégie podniku pomocou metodiky Balanced Scorecard. Vyhodnocovanie efektívnosti investícií do rozvoja potenciálu ľudí na dosahovanie vízie podniku. Príprava ľudských zdrojov. Analýza potrieb. Vyhodnocovanie prínosov vzdelávania. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita práce |
| 610 | 2 | 0 | |a metóda BSC |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a personalistika |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Vodák, Jozef | |