Kvalita rozvoja ľudí - jeden z predpokladov úspechu firmy
Vyjadrenie stratégie podniku pomocou metodiky Balanced Scorecard. Vyhodnocovanie efektívnosti investícií do rozvoja potenciálu ľudí na dosahovanie vízie podniku. Príprava ľudských zdrojov. Analýza potrieb. Vyhodnocovanie prínosov vzdelávania.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Kvalita rozvoja ľudí - jeden z predpokladov úspechu firmy
- Motivační program firmy - komplexní nástroj personálního řízení
- Kvalita pracovného života a motivácia
- Využití Balanced Scorecard v motivaci a odměňování zaměstnanců
- Význam motivačných determinantov v strategickom systéme merania a riadenia výkonnosti
- Výkonnost strategie vzdělávání ověříte měřením konkrétní akce
- Hodnotenie zamestnancov ako nástroj motivácie