Prístupy k získavaniu ľudských zdrojov vo vzťahu k efektívnosti podniku
Kvalitní, flexibilní a lojálni zamestnanci predstavujú významný faktor ovplyvňujúci úspešnosť a ďalší rozvoj podniku tým, že pracujú zodpovedne, profesionálne a prihliadajú nielen na svoje záujmy, ale aj na záujmy podniku. Zabezpečenie takých zamestnancov závisí od toho, akým spôsobom podnik pristup...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|