Profitujú podniky zo vzdelávania svojich zamestnancov?
Obsahové vymedzenie pojmu celoživotné vzdelávanie. Percento dospelej populácie zúčastňujúcej sa celoživotného vzdelávania. Význam neformálneho vzdelávania. Zabezpečovanie kvality vzdelávania. Pomer výdavkov na vzdelávanie z verejných a súkromných zdrojov. Zvyšovanie produktivity práce.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Profitujú podniky zo vzdelávania svojich zamestnancov?
- Spôsoby vzdelávania zamestnancov v pracovnom pomere
- Pristupujete ku vzdelávaniu zamestnancov systematicky?
- Ako vybrať dodávateľa vzdelávania
- Adult education and lifelong learning : Theory and practice
- Zdokonaľovanie hodnotenia vzdelávania zamestnancov dizertačná práca
- Hodnotenie výsledkov podnikového vzdelávania