Profitujú podniky zo vzdelávania svojich zamestnancov?

Obsahové vymedzenie pojmu celoživotné vzdelávanie. Percento dospelej populácie zúčastňujúcej sa celoživotného vzdelávania. Význam neformálneho vzdelávania. Zabezpečovanie kvality vzdelávania. Pomer výdavkov na vzdelávanie z verejných a súkromných zdrojov. Zvyšovanie produktivity práce.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Babeľová, Zdenka
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	vzdelávanie celoživotné vzdelávanie dospelých potreby spoločenské podnik efektívnosť ekonomická zamestnanci produktivita práce
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!