Kultura představuje kritický bod byznysu

Nevôľa pracovníkov prijať zmeny. Správanie sa podľa vzorcov správneho jednania a chovania. Oficiálna kultúra podniku. Úloha manažérov pri presadzovaní zmien. Nové vzorce a dôslednosť. Ako postupovať pri zmene.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Čápová, Štěpánka
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	kultúra kultúra podniková manažéri zamestnanci komunikácia firemná inovácia etika hodnota správanie
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!