Kultura představuje kritický bod byznysu

Nevôľa pracovníkov prijať zmeny. Správanie sa podľa vzorcov správneho jednania a chovania. Oficiálna kultúra podniku. Úloha manažérov pri presadzovaní zmien. Nové vzorce a dôslednosť. Ako postupovať pri zmene.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Čápová, Štěpánka
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	kultúra kultúra podniková manažéri zamestnanci komunikácia firemná inovácia etika hodnota správanie
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!