Maličkosti s velkým vlivem na výkon firmy

Dvanásť maličkostí, ktoré praktizujú najlepší tímoví lídri a ktoré sú dôležité pre vedenie tímov a na motiváciu ľudí. Ľudia ako najväčšia priorita. Ísť príkladom. Stanovenie cieľov. Odmeňovanie najlepších. Dôvera. Komunikácia. Podpora vzdelávania. Dohoda na individuálnych prínosoch. Merať to, čo je...

Celý popis

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Freemantle, David
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	riadenie podnikové vedenie podniku vedenie ľudí autorita vzťahy pracovné vzťahy medziľudské motivácia vzdelávanie výkony pracovné výkony podnikové
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!