Maličkosti s velkým vlivem na výkon firmy

Dvanásť maličkostí, ktoré praktizujú najlepší tímoví lídri a ktoré sú dôležité pre vedenie tímov a na motiváciu ľudí. Ľudia ako najväčšia priorita. Ísť príkladom. Stanovenie cieľov. Odmeňovanie najlepších. Dôvera. Komunikácia. Podpora vzdelávania. Dohoda na individuálnych prínosoch. Merať to, čo je...

Ausführliche Beschreibung

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Freemantle, David
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Tschechisch
Schlagworte:	riadenie podnikové vedenie podniku vedenie ľudí autorita vzťahy pracovné vzťahy medziľudské motivácia vzdelávanie výkony pracovné výkony podnikové
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!