Maličkosti s velkým vlivem na výkon firmy

Dvanásť maličkostí, ktoré praktizujú najlepší tímoví lídri a ktoré sú dôležité pre vedenie tímov a na motiváciu ľudí. Ľudia ako najväčšia priorita. Ísť príkladom. Stanovenie cieľov. Odmeňovanie najlepších. Dôvera. Komunikácia. Podpora vzdelávania. Dohoda na individuálnych prínosoch. Merať to, čo je...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Freemantle, David
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	riadenie podnikové vedenie podniku vedenie ľudí autorita vzťahy pracovné vzťahy medziľudské motivácia vzdelávanie výkony pracovné výkony podnikové
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!