Organizačná kultúra niektorých typov organizácií verejnej správy
Na báze rámca súperiacich hodôt bola zisťovaná organizačná kultúra dvoch typov organizácií verejnej správy. Slovenskou verziou dotazníka OCAI (Organizational culture assessment instrument) bola identifikovaná konfigurácia 4 základných typov organizačnej kultúry úradov práce a verejnej zdravotnej poi...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Na báze rámca súperiacich hodôt bola zisťovaná organizačná kultúra dvoch typov organizácií verejnej správy. Slovenskou verziou dotazníka OCAI (Organizational culture assessment instrument) bola identifikovaná konfigurácia 4 základných typov organizačnej kultúry úradov práce a verejnej zdravotnej poisťovne. |
|---|