Organizačná kultúra niektorých typov organizácií verejnej správy
Na báze rámca súperiacich hodôt bola zisťovaná organizačná kultúra dvoch typov organizácií verejnej správy. Slovenskou verziou dotazníka OCAI (Organizational culture assessment instrument) bola identifikovaná konfigurácia 4 základných typov organizačnej kultúry úradov práce a verejnej zdravotnej poi...
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0049844 | ||
| 005 | 20230908102149.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Organizačná kultúra niektorých typov organizácií verejnej správy |c Ladislav Lovaš |
| 520 | |a Na báze rámca súperiacich hodôt bola zisťovaná organizačná kultúra dvoch typov organizácií verejnej správy. Slovenskou verziou dotazníka OCAI (Organizational culture assessment instrument) bola identifikovaná konfigurácia 4 základných typov organizačnej kultúry úradov práce a verejnej zdravotnej poisťovne. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a správa verejná |
| 610 | 2 | 0 | |a organizácie verejnoprospešné |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra |
| 610 | 2 | 0 | |a úrady práce |
| 610 | 2 | 0 | |a poisťovne zdravotné |
| 610 | 2 | 0 | |a úrady |
| 610 | 2 | 0 | |a prieskum informačný |
| 610 | 2 | 0 | |a dotazníky |
| 100 | 1 | |a Lovaš, Ladislav | |