Proměny systémů odměňování

Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity).

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Štěpinová, Martina
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	tcheco
Assuntos:	odmeňovanie odmeny odmeny výkonnostné mzdy nominálne motivácia pracovná zamestnávatelia zamestnanci
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!