Proměny systémů odměňování

Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity).

Guardado en:
Autor principal: Štěpinová, Martina
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
odmeňovanie
odmeny
odmeny výkonnostné
mzdy nominálne
motivácia pracovná
zamestnávatelia
zamestnanci
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0051302
005 20231019113353.0
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Proměny systémů odměňování  |c Martina Štěpinová 
520 |a Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity). 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a odmeny 
610 2 0 |a odmeny výkonnostné 
610 2 0 |a mzdy nominálne 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a zamestnávatelia 
610 2 0 |a zamestnanci 
100 1 |a Štěpinová, Martina 

Ejemplares similares