Proměny systémů odměňování

Odmeňovanie zamestnancov ako prostriedok na dosahovanie strategických cieľov spoločnosti. Rast nominálnej mzdy v Českej republike. Výkonnostné zložky mzdy. Formy dlhodobej motivácie zamestnancov. Zamestnanecké výhody (benefity).

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Štěpinová, Martina
Médium:	Kapitola
Jazyk:	Czech
Predmet:	odmeňovanie odmeny odmeny výkonnostné mzdy nominálne motivácia pracovná zamestnávatelia zamestnanci
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!