Externé prostredie vo vzťahu k riadeniu ľudských zdrojov
Teoretické východiská riadenia ľudských zdrojov. Dve základné úrovne prostredia podniku. Výsledky výskumu týkajúceho sa stratégie riadenia ľudských zdrojov v slovenských podnikoch. Intenzita sledovania externého prostredia podniku. Vplyv vytýčených faktorov makroprostredia a odvetvového prostredia n...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Externé prostredie vo vzťahu k riadeniu ľudských zdrojov
- [Organizačná kultúra ako nástroj riadenia ľudských zdrojov]
- Centrá zdieľaných služieb - významný prvok transformácie riadenia ľudských zdrojov
- Podniková kultúra a jej vzťah k strategickému riadeniu ľudských zdrojov v novodobom trende celoživotného vzdelávania
- Zákaznícky orientované riadenie ľudských zdrojov dizertačná práca
- Manažment ľudských zdrojov : Návody na cvičenia
- Riadenie ľudských zdrojov /