Riadenie pracovného výkonu
Základná charakteristika riadenia pracovného výkonu. Podstata riadenia pracovného výkonu. Tvorba vysoko motivujúceho pracovného prostredia. Riadenie pracovného výkonu je potrebné chápať predovšetkým ako proces zdieľania a pochopenia toho, čo je potrebné dosiahnuť. V nadväznosti na to je potrebné ria...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Základná charakteristika riadenia pracovného výkonu. Podstata riadenia pracovného výkonu. Tvorba vysoko motivujúceho pracovného prostredia. Riadenie pracovného výkonu je potrebné chápať predovšetkým ako proces zdieľania a pochopenia toho, čo je potrebné dosiahnuť. V nadväznosti na to je potrebné riadiť a rozvíjať ľudí takým spôsobom, ktorý im pomáha k dosahovaniu lepších pracovných výsledkov, čo má pozitívny dopad na výsledky celého podniku. Veľmi dôležitú úlohu pri tom zohráva efektívna komunikácia a zapájanie zamestnancov. V podnikoch aplikujúcich riadenie pracovného výkonu nastalo celkové zlepšenie v oblasti riadenia ľudských zdrojov. |
|---|