Budúcnosť riadenia ľudských zdrojov - výzvy a trendy
Ľudské zdroje premieňajú financie a materiál na požadované výrobky alebo služby a prinášajú podnikom ďalšie materiálové a finančné zdroje. Ľudské zdroje musia byť kompetentné, aby mohli na požadovanej odbornej a profesionálnej úrovni plniť úlohy, ktoré pred nich postaví dynamická a turbulentná doba...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: Budúcnosť riadenia ľudských zdrojov - výzvy a trendy
- Systém riadenia ľudských zdrojov
- Podniková kultúra a jej vzťah k strategickému riadeniu ľudských zdrojov v novodobom trende celoživotného vzdelávania
- Outsourcing v riadení ľudských zdrojov
- Vývoj modelov riadenia ľudských zdrojov
- Strategický rozmer riadenia ľudských zdrojov
- Zákaznícky orientované riadenie ľudských zdrojov dizertačná práca