Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov
Starostlivosť o vzdelávanie zamestnancov podnikov. Rekvalifikácia je špecifickou povinnosťou zamestnávateľa. Zamestnanec je povinný sústavne si prehlbovať kvalifikáciu na výkon práce dohodnutej v pracovnej zmluve. Záväzok zamestnávateľa poskytovať zamestnancovi počas vzdelávania pracovné voľno. Povi...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Starostlivosť o vzdelávanie zamestnancov podnikov. Rekvalifikácia je špecifickou povinnosťou zamestnávateľa. Zamestnanec je povinný sústavne si prehlbovať kvalifikáciu na výkon práce dohodnutej v pracovnej zmluve. Záväzok zamestnávateľa poskytovať zamestnancovi počas vzdelávania pracovné voľno. Povinnosť zamestnanca zotrvať u zamestnávateľa po určitý čas (zvyčajne 5 rokov) v pracovnom pomere, inak musí vrátiť náklady vynaložené na zvýšenie kvalifikácie. |
|---|