Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov
Starostlivosť o vzdelávanie zamestnancov podnikov. Rekvalifikácia je špecifickou povinnosťou zamestnávateľa. Zamestnanec je povinný sústavne si prehlbovať kvalifikáciu na výkon práce dohodnutej v pracovnej zmluve. Záväzok zamestnávateľa poskytovať zamestnancovi počas vzdelávania pracovné voľno. Povi...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0081720 | ||
| 005 | 20231120110343.6 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Zvyšovanie kvalifikácie zamestnancov |c Sandra Tomiová |
| 520 | |a Starostlivosť o vzdelávanie zamestnancov podnikov. Rekvalifikácia je špecifickou povinnosťou zamestnávateľa. Zamestnanec je povinný sústavne si prehlbovať kvalifikáciu na výkon práce dohodnutej v pracovnej zmluve. Záväzok zamestnávateľa poskytovať zamestnancovi počas vzdelávania pracovné voľno. Povinnosť zamestnanca zotrvať u zamestnávateľa po určitý čas (zvyčajne 5 rokov) v pracovnom pomere, inak musí vrátiť náklady vynaložené na zvýšenie kvalifikácie. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnávatelia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie dospelých |
| 610 | 2 | 0 | |a rekvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a voľno pracovné |
| 100 | 1 | |a Tomiová, Sandra | |