Moderné trendy prenikajúce do oblasti hodnotenia zamestnancov
Zmeny v procese hodnotenia zamestnancov, posun v hodnotení zamestnancov. Inovácie prenikajúce do metód hodnotenia zamestnancov. Mystery Shopping - tajný nákup - je spoľahlivý a overený spôsob, ako získať pravdivý obraz z pohľadu zákazníka. Spoločnosť si ho zabezpečuje prostredníctvom externého špeci...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
| Shrnutí: | Zmeny v procese hodnotenia zamestnancov, posun v hodnotení zamestnancov. Inovácie prenikajúce do metód hodnotenia zamestnancov. Mystery Shopping - tajný nákup - je spoľahlivý a overený spôsob, ako získať pravdivý obraz z pohľadu zákazníka. Spoločnosť si ho zabezpečuje prostredníctvom externého špecialistu. Supervízia a intervízia. Manažérsky audit. Posun, ktorým prešiel proces hodnotenia, prispieva k zvyšovaniu individuálneho výkonu zamestnanca, lepšiemu využitiu jeho potenciálu ako aj celého výkonu podniku. |
|---|