Typologie organizace využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | , |
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | checo |
| Publicado: |
Praha
Management Press
2006
|
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
MARC
| LEADER | 00000nam$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0086091 | ||
| 005 | 20240313090534.0 | ||
| 020 | |a 80-7261-137-2 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Typologie organizace |b využití osobnostních typů v procesu rozvoje organizace |c William Bridges ; přeložili: Kateřina a Dušan Štainer |
| 264 | 1 | |a Praha |b Management Press |c 2006 | |
| 300 | |a 165 s. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a firmy |
| 610 | 2 | 0 | |a typológia podnikov |
| 610 | 2 | 0 | |a rozvoj podniku |
| 610 | 2 | 0 | |a zmeny organizačné |
| 610 | 2 | 0 | |a kultúra podniková |
| 610 | 2 | 0 | |a druhy podnikov |
| 100 | 1 | |a Bridges, William | |
| 700 | 1 | |a Štainerova, Kateřina | |
| 700 | 1 | |a Štainer, Dušan | |