Manažment rozmanitosti

Manažment rozmanitosti - jeho aplikácia v praxi. Princípy riadenia a rešpektovania rozmanitosti pri nábore a výbere zamestnancov. Hodnotenie a motivácia zamestnancov. Ako premeniť rozmanitosť na obchodnú príležitosť. Vplyv globalizácie na spájanie ľudí rôznych kultúr.

Detalhes bibliográficos

Autor principal:	Ilavská, Marcela
Formato:	Capítulo de Livro
Idioma:	eslovaco
Assuntos:	riadenie ľudských zdrojov manažment zdroje ľudské nábor pracovníkov kultúra jazyky cudzie ženy muži
Tags:	Adicionar Tag Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!