Manažment rozmanitosti
Manažment rozmanitosti - jeho aplikácia v praxi. Princípy riadenia a rešpektovania rozmanitosti pri nábore a výbere zamestnancov. Hodnotenie a motivácia zamestnancov. Ako premeniť rozmanitosť na obchodnú príležitosť. Vplyv globalizácie na spájanie ľudí rôznych kultúr.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Manažment rozmanitosti
- Human Resource and Corporate Culture: Gender-based Differences in the Assessment
- Řízení lidských zdrojů a manažerská etika
- Personálny manažment ako dôležitá súčasť riadenia podniku
- Správny manažment ľudských zdrojov
- Agenturní zaměstnávání jako forma outsourcingu
- Zmeny v riadení ľudských zdrojov, riadenie ľudských zdrojov v zmenách