Nový pohled na "Boj o talenty"
Sociálny kapitál - zdroj konkurenčnej výhody. Mobilita pracovníkov. Dva typy strategickej reakcie na mobilitu - obranný prístup a odvetný prístup. Nový spôsob uvažovania o fluktuácii zamestnancov. Vzťahový a portfóliový prístup k fluktuácii. Aký prístup zvoliť?
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | tchèque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Sociálny kapitál - zdroj konkurenčnej výhody. Mobilita pracovníkov. Dva typy strategickej reakcie na mobilitu - obranný prístup a odvetný prístup. Nový spôsob uvažovania o fluktuácii zamestnancov. Vzťahový a portfóliový prístup k fluktuácii. Aký prístup zvoliť? |
|---|