Krízové opatrenie HR úseku #1: Podpora zvýšenia produktivity
Súčasné krízové obdobie prináša HR úsekom povinnosť skôr šetriť na ľudských zdrojoch zmrazovaním miezd, zoštíhľovaním a prepúšťaním. Budovanie aktívneho prežitia. Proaktívne opatrenia. Projekt riadenia produktivity. Nastavenie kritérií výkonnosti a produktivity. Vyjasnenie so zamestnancami. Hodnoten...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Krízové opatrenie HR úseku #1: Podpora zvýšenia produktivity
- Deflácia, politika úsporých opatrení a rast krajnej pravice
- Recept na krízu výrobca manipulačnej techniky vsadil na repasáciu jazdených vozíkov
- Finanční krize a úloha finančního managementu
- Podnikateľská opatrnosť vo finančnej kríze
- Vývoj fixných a variabilných nákladov energetickej spoločnosti
- Logistika, cesta zvýšenia konkurenčnej schopnosti a produktivity podniku