Krízové opatrenie HR úseku #1: Podpora zvýšenia produktivity
Súčasné krízové obdobie prináša HR úsekom povinnosť skôr šetriť na ľudských zdrojoch zmrazovaním miezd, zoštíhľovaním a prepúšťaním. Budovanie aktívneho prežitia. Proaktívne opatrenia. Projekt riadenia produktivity. Nastavenie kritérií výkonnosti a produktivity. Vyjasnenie so zamestnancami. Hodnoten...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Súčasné krízové obdobie prináša HR úsekom povinnosť skôr šetriť na ľudských zdrojoch zmrazovaním miezd, zoštíhľovaním a prepúšťaním. Budovanie aktívneho prežitia. Proaktívne opatrenia. Projekt riadenia produktivity. Nastavenie kritérií výkonnosti a produktivity. Vyjasnenie so zamestnancami. Hodnotenie zamestnancov. Odmeňovanie. Zefektívnenie procesov. Podpora projektu a argumentácia v prospech projektu. |
|---|