Krízové opatrenie HR úseku #1: Podpora zvýšenia produktivity

Súčasné krízové obdobie prináša HR úsekom povinnosť skôr šetriť na ľudských zdrojoch zmrazovaním miezd, zoštíhľovaním a prepúšťaním. Budovanie aktívneho prežitia. Proaktívne opatrenia. Projekt riadenia produktivity. Nastavenie kritérií výkonnosti a produktivity. Vyjasnenie so zamestnancami. Hodnoten...

Full description

Saved in:
Main Author: Burger, Ivan
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
procesy podnikové
personalisti
opatrenia podniku úsporné
produktivita
zamestnanci
efektívnosť
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa$a2200000$$$4500
001 0093944
005 20231116120619.2
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Krízové opatrenie HR úseku #1: Podpora zvýšenia produktivity  |c Ivan Burger 
520 |a Súčasné krízové obdobie prináša HR úsekom povinnosť skôr šetriť na ľudských zdrojoch zmrazovaním miezd, zoštíhľovaním a prepúšťaním. Budovanie aktívneho prežitia. Proaktívne opatrenia. Projekt riadenia produktivity. Nastavenie kritérií výkonnosti a produktivity. Vyjasnenie so zamestnancami. Hodnotenie zamestnancov. Odmeňovanie. Zefektívnenie procesov. Podpora projektu a argumentácia v prospech projektu. 
610 2 0 |a procesy podnikové 
610 2 0 |a personalisti 
610 2 0 |a opatrenia podniku úsporné 
610 2 0 |a produktivita 
610 2 0 |a zamestnanci 
610 2 0 |a efektívnosť 
100 1 |a Burger, Ivan 

Similar Items