Aktivity útvaru ľudských zdrojov pri implementácii manažmentu znalostí

Manažment znalostí. Kľúčové predpoklady rozvoja organizácie vytvárajúcej znalosti. Hlavné úlohy manažéra znalostí. Príspevok útvaru ľudských zdrojov k implementácii manažmentu znalostí.

Gespeichert in:
1. Verfasser: Olexová, Cecília, 1976-
Format: Buchkapitel
Sprache:Slowakisch
Schlagworte:
manažment
vedomosti
riadenie znalostí
organizácie
firmy
útvary personálne
riadenie ľudských zdrojov
vzdelávanie
semináre
sebariadenie
technológie informačné
technológie komunikačné
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
Zusammenfassung:Manažment znalostí. Kľúčové predpoklady rozvoja organizácie vytvárajúcej znalosti. Hlavné úlohy manažéra znalostí. Príspevok útvaru ľudských zdrojov k implementácii manažmentu znalostí.

Ähnliche Einträge