Ľudské zdroje ako HR business partner
Ľudský kapitál v popredí záujmu úspešných firiem. Významná súvislosť medzi investovaním do ľudí a výkonom firmy. Úloha HR manažérov v oblasti riadenia firiem. Úloha HR business partner.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000nla$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0104969 | ||
| 005 | 20240709094729.3 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Ľudské zdroje ako HR business partner |c Daniel Krajčík, Ladislav Medňanský |
| 520 | |a Ľudský kapitál v popredí záujmu úspešných firiem. Významná súvislosť medzi investovaním do ľudí a výkonom firmy. Úloha HR manažérov v oblasti riadenia firiem. Úloha HR business partner. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a kapitál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a komunikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a zodpovednosť |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 100 | 1 | |a Krajčík, Daniel, 1981- | |
| 700 | 1 | |a Medňanský, Ladislav | |