Vybrané metódy hodnotenia zamestnancov a uchádzačov o zamestnanie

Metódy hodnotenia v procese výberu zamestnancov. Assessment a development centrá. Kombinácia viacerých faktorov hodnotenia. Objektivita hodnotenia. Fázy hodnotenia. Nástroje v riadení ľudských zdrojov. Porovnanie obidvoch metód.

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Fričová, Veronika, 1977-
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	personalistika riadenie ľudských zdrojov práca personálna výber pracovníkov prijímanie pracovníkov hodnotenie pracovníkov
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!