Ako rozpoznáte nevyťažených zamestnancov

Príznak syndrómov Bore Out a Burn Out. Kultúra prítomnosti zamestnanca. Dlhodobý stres vyplývajúci z predstierania vyťaženosti v práci. Kvantitatívna a kvalitatívna nevyťaženosť. Rizikové skupiny.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Mišún, Juraj, 1978-
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	eslovaco
Materias:	zdroje pracovné vek produktívny využitie síl pracovných práca duševná práca fyzická zamestnanie stresy typológia pracovníkov testy
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!