Ženy v managementu: přelud pokroku
Nový výskum, ktorý ukazuje, že k dosiahnutiu rovnoprávnosti medzi mužmi a ženami má spoločnosť ešte ďaleko. Ženy sú za mužmi na všetkých stupňoch kariéry hneď od svojho prvého zamestnania. Nespravodlivosť pretrváva aj napriek úsiliam. Dôležitá je práca s talentmi. Muži postupujú na kariérnom rebríčk...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Otros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | checo |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Nový výskum, ktorý ukazuje, že k dosiahnutiu rovnoprávnosti medzi mužmi a ženami má spoločnosť ešte ďaleko. Ženy sú za mužmi na všetkých stupňoch kariéry hneď od svojho prvého zamestnania. Nespravodlivosť pretrváva aj napriek úsiliam. Dôležitá je práca s talentmi. Muži postupujú na kariérnom rebríčku rýchlejšie. Spoločnosti musia klásť väčší dôraz na vzťah medzi nadriadeným a podriadeným. Najvýznamnejšie ženské talenty organizácie podceňujú a nevyužívajú. |
|---|