Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov

Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov typu "high potentials". Štyri typy motivačnej orientácie. Okruh výskumných otázok a hypotéz. Stabilizačné faktory mladých nadaných manažérov.

Salvato in:
Autore principale: Matkovčíková, Natália, 1982-
Natura: Capitolo di libro
Lingua:slovacco
Soggetti:
manažéri
stabilizácia pracovníkov
zabezpečenie personálne
pracovníci riadiaci
vývoj služobný
hodnotenie pracovníkov
náročnosť profesionálna
motivácia pracovná
vzťah k práci
Tags: Aggiungi Tag
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
Riassunto:Motivácia k stabilizácii mladých nadaných manažérov typu "high potentials". Štyri typy motivačnej orientácie. Okruh výskumných otázok a hypotéz. Stabilizačné faktory mladých nadaných manažérov.

Documenti analoghi