Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách
Talent, manažment talentov, globálny manažment talentov - pojmy. Systém manažmentu talentov. Spôsoby manažovania talentov vo vedúcich spoločnostiach v rôznych regiónoch sveta - model japonský, model latinský, model germánsky. Duality pri manažmente a rozvoji talentov.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Podobné jednotky: Prístupy k manažmentu talentov v transnacionálnych korporáciách
- Prístupy k talent manažmentu v transnacionálnych korporáciách
- Postavenie odborov v transnacionálnych korporáciách
- Manažment talentov v transnacionálnych korporáciách diplomová práca
- Trendy vo vysielaní zamestnancov v transnacionálnych korporáciách
- Problematika riadenia ľudských zdrojov v transnacionálnych korporáciách
- Riadenie talentov v podniku